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大连金普新区总工会对因重大疾病和突发灾难造成生活困难职工救助管理办法

发布时间:2017.01.03 来源: 查看次数:1307

 

为更好地服务广大会员职工,解决职工因患重大疾病和突发灾难造成的家庭生活困难,减轻其生活负担,特制订本管理办法。

一、救助对象

加职工基本医疗保险的金普新区行政区域内在职职工。

二、救助条件      

1. 本人或家庭成员(配偶、子女,未婚含父母)患重大疾病,年度内住院医药费自负5000元以上,其中区总工会困难职工档案内管理的职工自负2000元以上;家庭月人均收入低于本市最低工资标准,家庭月人均收入高于本市最低工资标准但实际生活困难的,视情况由区总工会帮扶资金使用管理领导小组研究确定。

2. 因突发灾难造成的家庭生活困难的。

三、救助标准

1. 对因患重大疾病造成家庭生活困难的职工实施一次性救助,自负5000元以内的(仅限区总工会困难职工档案内管理的职工),救助标准2000元;自负5000元(含5000元)至2万元的,救助标准3000元;自负2万元(含2万元)至4万元的,救助标准4000元;自负4万元(含4万元)以上的,救助标准5000元。自费数额巨大的,视情况由区总工会帮扶资金使用管理领导小组研究确定。

2. 对因突发灾难造成家庭生活困难的职工实施一次性救助,根据灾难损失程度,由区总工会帮扶资金使用管理领导小组研究确定审批救助金额。救助标准一般不超过5000元,特别困难的,由区总工会帮扶资金使用管理领导小组研究确定。

四、办理程序

1.本人提出书面申请,提供身份证、住院结算单据及治疗证明材料(如医生诊断、住院小结或突发灾难损失证明等);

2.所在单位工会出具家庭生活困难证明(如家庭成员就业情况、人均收入情况等);

3.申请人填写申请表,由所在基层工会、街道工会(工会关系隶属街道的企业)初审,交金普新区总工会帮扶资金使用管理领导小组办公室审核;

4. 区总工会帮扶资金使用管理领导小组根据申请人实际困难状况讨论研究审批救助金额;

5.批准后区总工会将救助金直接打入被救助人银行账户。

五、责任追究

严禁申请人弄虚作假,一经发现将取消申请资格,收回救助金,情节严重的依法追究法律责任。

六、监督检查

建立健全资金使用管理制度,加强监督检查工作,做到资金使用公开透明,手续完备。

本办法最终说明权归金普新区总工会帮扶资金使用管理领导小组办公室,办公室设在金普新区总工会权益保障部。

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