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干在实处永无止境 走在前列要谋新篇——金玛党建情况综述

发布时间:2017.10.20 来源: 查看次数:1410

干在实处永无止境 走在前列要谋新篇

——金玛党建情况综述


 

一、基本情况概况

(一)企业概述

金玛集团总部坐落于大连金普新区,经过20多年的发展,现已形成“产、商、服、融”四位一体的业务格局,涵盖硼业、商业、学问旅游业、现代农业、酒业、金融业、房产建筑七大产业集团,分布全国27个省、市、自治区。员工1万多人,分、子企业100多家,连续8年挺进中国民营企业500强。先后荣获中国十佳诚信民营企业、中国商业名牌企业、中国石油化工优秀民营企业、商务部优秀试点企业等400多项殊荣。在前进的道路上,金玛集团不断探索产融结合和互联网创新模式,走出了一条一、二、三产业相互融合、相互促进、相互提升的发展之路。现在,又开启了“百年金玛、千亿目标”二次创业的新征程。

(二)党建现状

伴随着企业的发展,金玛集团党组织现已发展成为1个党委、5个党总支、12个党支部、3个大厦党组织服务站,487名驻连党员。先后荣获辽宁省、大连市和金普新区党建先进单位等多项殊荣,成为金玛闻名遐迩的一张名片。在发展的道路上,集团党委始终以“党建强、企业强”为标准,以突出“两学一做”教育活动为抓手,以“听党话、跟党走、报党恩”为己任,紧紧抓住党建工作不放松,探索出了一条“在党旗下锐意进取、在市场中勇创辉煌”的特色之路,踏上了“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”的新征途。

二、基本经验及做法

(一)金玛党建的基本经验

以党建凝聚企业精神。集团党委始终以先进的党建理念为引导,通过思想作风大讨论,挖掘全员潜力、激发全员动力、释放全员活力,解决精神层面的问题,增强员工的认同感、归属感和使命感,进一步统一思想、提振精神、凝聚力量,做到在实行担当上令行禁止,在学习思考上开拓创新,在协同合作上讲信修睦,使“追求卓越、创造传奇”的金玛精神在员工中更加内化于心、凝化于魂、固化于行。

以党建引领企业学问。集团党委通过全员交流座谈、提炼升华金玛学问、开辟“金玛学问论坛”专刊等多种形式,回顾昨天、珍惜今天、展望明天,使金玛学问更加深入人心;通过党建引领金玛学问,把金玛学问锻造成企业的核心竞争力,不仅要高大上,更要接地气,使之成为金玛凝心聚力的思想武器;通过党建带动企业学问建设,有效解决信息不对称、学问不落地等问题,使金玛“情学问”真正在全集团扎根、开花、结果。

以党建助推企业发展。集团党委按照“企业需要、党员欢迎、职工赞成”的原则,积极开展党建强、发展强和生产经营好、企业学问好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“双强六好”活动。通过开展“强活力、送温暖”和“比思想看谁做人好、比作风看谁做实事、比技能看谁业务精、比业绩看谁贡献大、比创新看谁成果多”的“五比五看”等活动,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,使全体员工见证金玛辉煌灿烂明天的信心更足、决心更大、干劲更高。

(二)金玛党建的主要做法

抓保障,适时健全组织。自1995年企业成立第一个党支部——大连开发区百货大厦党支部以来,金玛党组织坚持结合企业变化和党员管理的实际情况,采取“以点带面、逐级推进、全面落实”的新型组建方式,相继对12个党支部和103个党小组进行了调整和划分,实现了党组织建设的全覆盖,形成了同建立、同成长、同荣辱、同担当、同未来的“五同”建设模式,形成了“企业发展到哪里、党组织就建设到哪里”的组织落实新局面。

抓关键,严格落实制度。集团党委按照“4311”党组织生活模式严格抓落实,每个季度召开一次党组织生活会,每次以“三会”的形式组织实施,上半年开展一次专题民主生活会,下半年结合组织生活会开展一次民主评议党员。各党支部加强痕迹管理,认真做好会议记录,党员根据学习计划随时做好笔记,层层有效地落实了党组织生活制度。特别是通过金玛网站党群之窗、微信公众号和《金玛人》企报等媒体平台,推行微党课、微信息,在“两学一做”学习教育过程中征集到党员以党章为内容的书法作品100余件,深受广大企业党员和员工的欢迎。                                                                                                                                                                                                                       

抓重点,突出“两学一做”。为深入扎实推进“两学一做”学习教育,2016年集团党委按照新区学习教育实施方案,突出“4321”的教育推进模式,认真组织开展了4次专题学习讨论、3次主题党课、2次专题组织生活会、1次民主评议党员活动,并在全国首次开展了学习党章“三个一”活动,即党员读一遍、抄一遍、议一遍党章,重点组织学习讨论了习总书记关于新型政商关系讲话、十八届六中全会精神,增强了全体党员和广大员工的理想信念。

抓经常,坚持阵地覆盖。集团党委从2015年开始制定计划,分期分批稳步实施。集团大力支撑,从行政经费专项列支,分期打造1856平方米的党群服务中心。既服务于集团党员,又辐射带动企业之外的各领域党组织到金玛学习参观,服务约2万人次,达到了教育在这里进行、常识在这里学习、技能在这里培训、服务在这里保障、活动在这里开展、情操在这里陶冶、思想在这里碰撞、资源在这里共享、价值在这里提升的效果。特别是党群中心、女工室、棋乐室、书画室、健身室、解压室、荣誉室、书咖室和一回廊等22个项目,深受广大员工、社会各界甚至国际友人的喜爱。

抓作用,强化政治引领。集团党委将学习教育寓于生产经营之中,通过开展“建言献策”活动,调动400多名党员和6000多名员工为企业献计献策,提高了企业的生产效率;通过开展“依法治企”活动,修订完善企业规章制度869项,强化了党员和员工的规矩意识;通过开展“开源节流”活动,倡议党员和员工爱企如家,树立降低成本就是利润的理念,培养了人人参与增收节支的优良作风。党组织找准定位,契合企业发展的关注点,注重发挥实质作用,在引领企业物质学问、精神学问、制度学问、行为学问上积极作为,发挥了政治核心作用。

抓创新,探索一体推进。集团党委认真学习习大大总书记在中央党群团工作会议上的讲话精神,结合自身实际,通过“四位一体”的工作模式,采取组织一体化建立、队伍一体化打造、阵地一体化建设、工作一体化推进,探索出了一条以党建带工建、团建和妇建的“一体化”道路。截至目前,金玛集团党群工作以大连总部为核心辐射全国其它城市和地区的分、子企业,完善金玛集团各级党的群团组织50多个,开展各类群团活动300多场次,有效地推动各团队之间的相互学习、相互监督和相互促进。  

三、工作成效及启示

(一)金玛党建的主要成效

一是组织荣誉成果。先后荣获大连市非公企业党建工作示范点、金普新区2016年度先进党委、辽宁省先进妇女之家、大连市示范妇女之家和工会工作先进单位等60多项殊荣。2016年中组部、辽宁省委组织部“两学一做”调研组先后两次莅临金玛集团调研引导工作,对金玛民企党建工作给予高度评价。

二是经验宣传成果。先后与中组部、延安干部学院以及一些高校等单位进行非公党建经验交流78场次,完成“两学一做”等党建经验材料13万字,集团党委书记马玉春分别在大连市和辽宁省学习“七一”讲话会议上作了经验交流,金玛非公党建经验和“两学一做”学习教育落实工作方法,作为案例写入延安干部学院和大连高级经理学院教材,在社会上引起了积极反响。

三是媒体报道成果。集团党委关于党群“一体化”探索,以及金玛集团董事局主席王延和、金玛控股集团总裁王梓冰通过给地位、给人才、给场地、给时间、给经费,支撑民企抓党建的“五给”经验,2017年分别在《共产党员》和《东北之窗》杂志上发表。人民网、新华网等国家、省市区80多家媒体分别作了专题报道。

(二)金玛党建的几点启示

政治引领是企业党建的指路灯。金玛非公党建工作已经度过昨天的“迷茫期”,正在进行着今天的“奋斗期”,即将迎来明天的“成功期”。在新的机遇和挑战面前,集团党委有充分理由坚信,在习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略指引下,在全体党员和群团骨干共同努力下,金玛党建工作一定能抓住机遇,乘风破浪,扬帆远航,追求新的卓越、创造新的传奇,成为非公有制企业党建一面永远高高飘扬的旗帜!

合力支撑是企业党建的保驾帆。通过多年的党建探索,大家深深地体会到:上级党组织的正确领导,是集团党建工作的宝贵财富,没有这笔财富,就没有动力,没有后劲;董事局和控股集团领导的大力支撑,是集团党建工作的坚实靠山,没有这座靠山,就没有支撑、没有后盾;广大党员和工青妇骨干的真心合作,是集团党建工作的重要基础,没有这个基础,就没有生机、没有活力。

思想学问是企业党建的生命力。党建工作做实了就能带来生产力,凡是业绩卓越的企业,都特别重视思想建设,重视企业学问。只有正确价值观的引领,企业才能始终走在正确的轨道上,才能保持和谐向上的工作动力。企业的党建工作,只有植根于企业的学问中,推动优秀团队的塑造,推动企业向学问管理的高度迈进,积极发挥党员先锋模范作用,提高企业凝聚力和向心力,就能促进企业向前发展。

拼搏创新是企业党建的动力源。金玛党建虽然取得了一定的成绩,但经验的获得不是一蹴而就的,而是走过了一个点滴积累与探索寻路的过程,新的党建课题等待大家去拼搏奋进。金玛党委将按照党的十九大的精神,紧密团结在以习大大总书记为核心的党中央周围,高高举起非公有制企业党建的大旗,在“百年金玛、千亿目标”二次创业的征程上,继续努力,继续创新,继续拼搏,以更加优异的成绩向党的十九大献礼!




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